FORMEZ VOS EQUIPES
Voici quelques exemples de formation que nous réalisons, présentant les objectifs, et en lien un programme plus détaillé.
En intra, nous adaptons évidemment ces formations à l'entreprise, grâce à un audit préalable définissant les objectifs précis et leur contexte.
Gestion du risque clients
- Instaurer une politique préventive du risque d’impayé
- Connaître les bases du recouvrement
- Elaborer un tableau de bord du risque client
Finance pour non financiers
- Appréhender les enjeux financiers de l’entreprise
- Se familiariser avec la lecture des documents financiers
- Savoir interpréter les principaux ratios et faire un diagnostic financier rapide
- Faire le lien entre les actes de gestion et la situation financière de l’entreprise
Relations banque - entreprise
- Comprendre le rôle du chargé d'affaires et les modalités de décision de la banque
- Constituer un dossier de demande de financement correspondant aux attentes de la banque
- Piloter efficacement ses relations bancaires au quotidien
Diagnostic financier de l'exploitation viticole
- Connaître les particularités financières d'une exploitation viticole
- Savoir analyser le bilan et le compte de résultat
- Faire le diagnostic de la situation d'endettement
Gestion de trésorerie
- Comprendre les évolutions de la trésorerie
- Savoir réaliser le budget annuel de trésorerie, et tenir les prévisions à jour (plan glissant, gestion en valeur)
- Connaître les financements et les placements de trésorerie
Financement de l'exploitation viticole
- Connaître les modes de financement des exploitations viticoles
- Connaître la portée des garanties prises par la banque
- Savoir constituer un dossier de demande de financement
- Piloter efficacement ses relations bancaires au quotidien
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